De ambtelijke organisatie van Nunspeet groeit. Logisch, maar ook zorgwekkend? Hoeveel ambtenaren heeft onze gemeente écht nodig – en kan het niet slimmer of efficiënter?
Tijdens een recent interview met Joost Eerdmans bij het tv-programma Eva viel me iets op. Hij schatte het aantal beleidsambtenaren landelijk op 300.000 en vond dat veel te veel. Feitelijk zijn het er nog geen 20.000. Een flinke inschattingsfout, zou je denken, maar het zette me wel aan het denken: hoe zit het eigenlijk dichter bij huis, in Nunspeet?
Ik vroeg me af: hoeveel ambtenaren heeft onze gemeente, groeit dat aantal en is het eigenlijk te veel? Om daar een goed beeld van te krijgen, ben ik eens in de officiële documenten gedoken. Daaruit blijkt dat de gemeente Nunspeet in 2024 ongeveer 235 fte in dienst had. Sinds 2018 is dat aantal flink gegroeid, van ongeveer 179 fte naar 235 fte.
Een groei die niet verrassend is. De verwachtingen van de gemeente zijn hoog: inwoners vragen steeds meer dienstverlening, de gemeente krijgt voortdurend nieuwe taken en ook het inwonertal van Nunspeet is de afgelopen jaren toegenomen. Al die extra taken en verantwoordelijkheden vragen om voldoende personeel om de kwaliteit van dienstverlening te waarborgen.
Toch is er ook een andere kant. Geld dat naar de ambtelijke organisatie gaat, kan niet direct worden besteed aan onze inwoners of aan projecten die Nunspeet mooier maken. Het blijft dus belangrijk om kritisch te blijven kijken of de organisatie nog in balans is. Kan de gemeente met de huidige bezetting zijn werk goed doen, of kan het misschien slimmer? Nieuwe digitale middelen, zoals AI, kunnen daar in de toekomst wellicht bij helpen.
En dan is er nog de inhuur van externe krachten. Die is soms nodig, bijvoorbeeld voor specialistische kennis of tijdelijke ondersteuning. Maar het moet wel doelmatig blijven. Gemeentebelang heeft daarom eerder dit jaar aan het college gevraagd om beleid te maken voor de inzet van externe medewerkers. Niet om het tegen te houden, maar om beter te kunnen beoordelen wanneer het echt nodig is en wat het kost. Zo houdt de raad grip op de uitgaven en zorgen we dat het geld van onze inwoners verstandig wordt besteed.
Het klopt dat het aantal ambtenaren in Nunspeet is gegroeid — en dat is goed te verklaren. Maar het blijft belangrijk om scherp te blijven: hoe zorgen we ervoor dat onze gemeente efficiënt werkt, zonder de kwaliteit van dienstverlening te verliezen? Dat is geen statische vraag, maar een voortdurende opgave, zeker nu nieuwe (digitale) mogelijkheden zich snel aandienen.
Bert van der Veen
